《以解放思想后的全新思維再次出發 用心成事》是集團董事長在“2013年上半年工作會議”上的講話內容。老板的講話振奮人心、慷慨淋漓，十分鼓舞人心。
很幸運，畢業就進了中捷石化這個大家庭，時至今日，我在這里學到了很多新的知識。老板說“不是一家人，不進一家門”，那既然是一家人，就不說兩家話，看了老板的講話，總結了自己的幾點看法，我覺得這些正是我們這一輩年輕人所需要的：
第一，用心給自己定一個規劃，找一個目標，朝著那個方向，奮進。規劃之后的路走起來要比邊走邊打算用的時間短，且效率高。
第二，用心了解“三多一少”，“多學、多看、多做、少說”。
人只有一顆大腦，雖小但可儲存10萬億位的信息量，相當于1萬臺計算機的存貯容量，便于多學；有兩只眼睛、兩只手，方便多看多做；只有一張嘴，那就是少說。
第三，擁有一種“打不死”的精神。
當然這里的打不死不是硬抗，是自我認知、挑戰自我、挑戰極限。人要越挫越勇，越挫越戰，方可離成功更近。
第四，心存善念，不忘感恩，多寬恕別人，多善待自己。做個“三好”生：說好話，存好心，做好人。
古人云：“以恕己之心恕人，則全交；以責人之心責己，則寡過。”它告誡我們：以要求別人的標準來要求自己就會少犯過錯，以寬恕自己的心態去體諒別人就能多交朋友。安德魯?馬修斯說：“一只腳踩扁了紫羅蘭，它卻把香味留在那腳跟上，這就是寬恕。”一個人如果有紫羅蘭的這種精神，他就會有許許多多的朋友，寬恕了別人，就等于善待了自己。
古往今來，多少有識之士、大度之人用寬容之心，換來了和諧的人際關系和事業的成功。
第五，敢于擔當，善于改變，勇于創新。
敢于擔當，體現了一種價值追求，體現了面對困難的氣魄。不過一個公司要強盛、要發展、要進步，光有擔當精神還不行，還要勇于創新。創新是發展的動力，是我們工作中一直追求解決難題的最佳途徑。我們應當以“不畏浮云遮望眼”的寬廣視野，努力創新，為公司在競爭中贏得主動、贏得優勢、贏得未來盡一份綿薄之力。
擁有以上幾點，便會成為“用心成事”的人。
會上有前輩說：“中捷石化的未來還要看你們這股年輕人的力量。”是啊，新一輩的年輕人不僅要緊跟老一輩石化人的步伐，還要展現出屬于我們自己的奮斗精神和創新特色。
雖然公司的發展之路任重而道遠，但我相信，放開思想上的束縛，以全新思維再次出發，敢為人先的中捷石化集團在今后的競爭道路上一定能夠走得更快、更遠。
（滄州臨港瑞泰公交有限公司 張欣悅）