——貸款公司總經理王仁發在公司召開的“員工民主生活會”上的發言
建立民主生活會制度是反思自己、自警自省、砥礪奮進的一種有效方法。每季召開一次要形成制度，通過這樣一個平臺，進行自我總結，相互之間提一提，擺一擺，取長補短，揚優抑劣，有利于增進團結，有利于公司發展，有利于提高效益和工作質量。我著重強調以下幾點：
1、團結，是興司之基，處世之道。要繼續發揚海驛通貸款公司之優良傳統，集厚德、包容、忠誠、互敬、好學、上進之大成。
貸款公司好比一潭水，每一個人要做一滴水或一尾魚，不能做一滴油或一把火。大家要情同手足，同舟共濟，共榮共辱，“抱團打天下”。
2、務實，是成事之重，發展之魂。雖然貸款公司成立四年的時間我們取得了一定的成績，但與集團領導的期望比，與先進的同行業比，與石化集團當前解放思想、加快發展的大趨勢比，與實現“石化夢想”的要求比，我們還存在著不少的問題和差距，大家必須要居安思危，借勢奮進，圍繞著“新”和“心”以及“我該怎么做”，不斷提升知識水平、能力水平、創新水平、求實精神和工作激情，在謀事、干事、成事中加快發展，創造效益。
3、保密，是治司之本，做人之則。由于我們所從事的是特殊行業，客戶信息資料比較繁多；我們并擁有一套特殊的核算方式，因而保密則顯得至關重要。
該做的事必須認真負責，恪盡職守；不該做的事要令行禁止，自我約束。
該協作的事必須相互配合，竭力而為；不該配合的事要嚴明分工，各負其責。
該說的話力求言者無戒，暢所欲言；不該說的事要守口如瓶，嚴禁外泄。
該弄清的事必須刨根問底，搞清弄懂，不該知道的事切忌設法獲取，胡亂猜疑。
4、守法，是立人之根，成長之源。法律是一條永遠不可逾越的“紅線”，誰觸碰必定付出慘痛的代價。我們每天和錢打交道，大家要潔身自好，好自為之，經得起金錢的考驗，是你的就是你的，不是你的永遠都不是你的，要爭做遵紀守法、遵章守制的模范員工。
5、安全，是立司之本，生存之需。我們的工作涉及資金安全、債權安全、賬務安全、財產安全，還涉及人身安全，家庭和睦，所以人人必須要時時、事事、處處講安全，講順利。按照王總所倡導的遇事“再想想、再想想、再多多的想想”的教誨，定事盯人，守職有責。