通過拜讀王總《解放思想，我該怎么做》后，為王總的戰略發展眼光，和一針見血地指出集團公司現存及亟待解決的問題所觸動，自己將文章中所提出的問題逐一對照后，自感無比汗顏，更加感覺到解決問題的迫切性及壓力。
石化集團能發展壯大到今天，不是偶然，也不是僥幸，而是因為石化人在不斷解放思想中，秉承“認真、真實、實在”的企業精神，勇于在“變”中求突破。試問，如果沒有2003年企業的改制階段，沒有2008年與中海油的股權合作，又怎么會有現如今發展到涉及多個領域20多家子公司的中捷石化集團？令人深思的是，在中捷石化發展的今天，我們少了“解放思想、敢闖敢拼、敢為人先”的精神，更多的是“沾沾自喜、夜郎自大、小富即安、小進即滿”的意識和心態，當年興業的激情和勇氣也被逐漸消磨，危機意識也日漸淡泊，更多的是抱著中捷石化集團這塊招牌。我們經常提及石化大家庭，也經常為自己是中捷石化人而自豪，可我們中又有幾個人能夠以大家庭一員的心態工作，“啃老”作風不斷存在。在激烈的市場競爭中，企業的發展正如逆水行舟、不進則退，但所幸的是王總以戰略性的高度審時度勢，及時的提出警示，讓我們從渾渾噩噩中驚醒，讓我們到了開始覺醒，開始正視自己，明白我們自己處境，真正思考我們要干什么，我們要怎么干的時候了。集團今年“121”工程目標的確定讓我們有了明確、清晰的奮斗目標，固然完成目標有一定的困難，對每個石化人壓力都很大，但只要我們全體伙伴解放思想，以主人翁的精神思考，就一定會變壓力為動力。
作為獨立核算的二級單位，房地產公司在全國房地產行業整體低迷，競爭日趨激烈的形勢下，我覺得更應該有危機意識，更應該深入思考“解放思想，我該怎么做“這一話題，更應該常照鏡子、放下架子、舍得面子、勤動腦子。
常照鏡子：
一是與同行業的對比，發現差距與不足，取長補短，“他山之石，可以攻玉”；
二是今天的自己與昨天的自己對比，要不斷正視自己，每天是否有新的進步。
放下架子：
一是不能狐假虎威，倚仗身后有中捷石化集團這塊金字招牌和自己是單位負責人就趾高氣揚，要放下架子，虛心與同行業及下屬員工多溝通多交流，坦誠待人，用心傾聽，積極采納合理建議；
二是不能以自己老資格、老經驗自居，要不斷學習“充電”，努力跟上時代的潮流，“俯下身子”發揚石化“認真”“真實”“實在”的企業精神，踏踏實實的干好各項工作。不要作“ 假 ”“浮”“虛” 的事，要把工作做細致踏實。
舍得面子：
一是不怕不了解的事，要舍得面子虛心學習；
二是對違反集團公司規章制度給企業帶來損害的事和人，不留情面，追責到底；
三是作為單位負責人要勇于承擔責任，不怕丟面子。
勤動腦子：
一是在不斷學習累積經驗教訓的基礎上突出巧干、實干、認真干和創造性的干；
二是在日趨激烈的市場環境下我們要有敢為人先的意識，要有超越他人的理念，要有解放思想勇于突破的氣魄。
王總給我們提出了我們的不足，明確了我們奮斗的目標，我想我們從現在努力還不晚，只要我們知恥而后勇，解放思想，知道我們今后怎么做，通過全體伙伴的共同努力，定把中捷石化集團建大建強，讓我也在滿頭白發以后都為“石化人”而驕傲，都為自己為石化的建設而自豪。
（中捷房地產公司 田升）