為全面了解一線員工的思想動態，凝聚一線員工智慧，加深員工與領導層之間的溝通，7月17日，汽車檢測公司召開了2013年度上半年一線員工座談會。
座談會上，公司總經理王建軍首先向一線員工介紹了公司2013年面臨上級部門嚴格監督檢查的形勢以及周邊地區汽車檢測服務業的激烈競爭態勢，引導大家樹立信心、共謀發展，并現場解答了員工提出的問題和困惑，著重強調公司將通過加強員工素質培訓和技能培訓，快速提升服務質量和能力效能來增加公司的市場競爭力。與此同時員工們在座談會上暢所欲言，就企業發展，服務升級、經營創新方面提出了合理化建議。
通過座談交流，使一線員工充分認識到技術不過硬、服務不超值會制約公司的發展，所以必須從基礎抓起，實現服務質量、業務能力的雙提升，只有通過全體干部員工的共同努力，才能推動公司不斷發展壯大。
（華城必達汽車檢測公司 時倩倩 報道）