国产亚洲欧洲Aⅴ综合一区_亚洲熟妇AV日韩熟妇在线_亚洲日本久久一区二区va_校园亚洲春色另类小说合集

字體大小:

淺談企業在安全生產督導檢查中需要重視的事項

2019年全國召開兩會期間,國家級到園區級政府部門的安全專項督導檢查接踵而至,旨在深入貫徹國務院安委辦全國“兩會”期間安全防范工作視頻會議精神,堅決落實國家安全觀和安全發展理念,切實做好全國“兩會”期間安全生產工作, 強化安全生產監督管理,預防和減少生產安全事故,確保安全生產形勢穩定。這讓我聯想到為貫徹落實生產經營單位安全生產主體責任,河北省政府以“2號令”的形式出臺的“雙控”管理規定時,相關政府部門檢查組、指導組絡繹不絕蒞臨企業進行全覆蓋的考察、視察、調研、交流,其本意也是緊緊圍繞“安全生產”為基調,以“行動”除“隱患”、“規章”治“三違”、“管理”促“安全”為導向,從根本上將各種事故苗頭扼殺在苗芽狀態中,規范企業健康發展。

綜合上述我們不難看出國家對待安全生產問題零容忍、嚴查處、重實效的堅定態度,更可以直觀的感受到當關于國家級、省級安全管理會議召開、政策文件精神下達后,各相關政府部門都會以宏觀、中觀、微觀的,多視角、多元化、多種類的形式,深層次、全方位的對企業進行督導檢查,其目的一是依法履行并強化安全生產監督管理職責,主旨為“履職免責”;二是為了利用監督檢查工作機制,采取各種有效措施,提高企業安全管理水平。而在接待頻繁,檢查不斷的同時,生產需求和安全需求的天平顯而易見的會失衡。是經濟效益重要還是督促檢查重要?正常生產和安全督查不斷的在較量、在挑戰、在碰撞,在沖突,導致很多員工因重視正常生產,所以面對各種安全生產督查時產生不斷反彈的畏難情緒和應付心理,從而產生明顯的任務思想、觀望態度,工作執行落實存在粗心浮氣、毛手毛腳、敷衍了事也成了必然現象。那么針對一系列的督導檢查,我們如何才能使正常生產和安全督查有效結合,做到應對自如、游刃有余呢?我以個人的角度客觀分析,提出以下拙見:

一、調整工作心態,貫徹落實安全生產精神

安全是所有企業生產的基本保障,這一點毋庸置疑,對于我們高危石化行業來說,它的意義更顯得尤為重要。安全不但是我們企業健康、有序、和諧發展的重要前提,更關乎到每一個石化人的幸福與美好。我這幾天一直關注國內外各種關于安全的相關報道和警示材料,雖說我國的安全生產態勢持續穩定好轉,但是各種危險源不重視性、危險因素不確定性、管控手段不合規性的現象依然存在,致使一些典型的,本不應該發生的事故仍會不時出現在各種宣傳載體上(黃驊市3.17華興街塑料倉庫火災即為典型案例),頓感安全生產的總體形式依然嚴峻,對于安全管控要常抓不懈,安全生產要警鐘長鳴的理解更覺深刻。所以面對相關政府部門的督導檢查,我們都應該持有一個平和、沉著、理性的態度去對待,去配合,而不是一味抵觸、排斥,更不能有任何的抱怨、不滿。他們都有自己的管理職責,但是我們也要清楚知道貫徹落實安全生產精神,積極執行督導檢查內容是我們做好企業安全生產的必要措施,也是發現不安全隱患、糾正不安全行為,整改不安全狀態的有效手段,這一切關乎著我們企業、我們家庭、我們個人的美好前景。相關政府部門在檢查過程中可能會發現一些安全問題,暫且不論問題的嚴重程度,但要深刻的認識到任何問題的最終走向還是指向你自己的安全管轄范圍,如果安全管理工作做的盡善盡美、井然有序,別人也無法提出任何問題,你也不會糾結、煩躁、忙碌,所以要正確理解政府督導檢查的過程,它既可以幫企業提升安全管理水平,更可以幫我們找到安全管理短板的鑰匙。

二、端正學習態度,積極交流提升專業技能

凡事預則立,不預則廢。各部門督查接待水準能生動鮮活的反映其整體形象水平,在被接待者心中能片面折射并以一概全的建立起對企業整體的綜合印象。接待是一項運作良好人際關系的重要工作,是統籌安排、合理部署相關細節的系統工作,是展現綜合實力給被接待者看的工作,接待是對外宣傳的“窗口”,更是塑造企業良好形象的“名片”,所以各部門負責人及管理人員一定要高度重視、認真對待。作為部門經理、安全生產第一責任人,要充分發揮先進性、積極性、自覺性、主動性,親力親為陪同現場檢查人員,秉承企業標準化、制度化、規范化、流程化、高效化的工作方針積極溝通交流安全生產問題,通過面對面的探討、學習更有利于理解和記憶,同時可通過安全生產多向信息傳遞、理解、反饋的渠道,夯實安全生產專業技能,強化安全生產管理水平。

但是部分管理者重生產、輕督查的思想傾向根深蒂固是一個實實在在的問題,面對督導檢查選擇逃避,這不僅是消極態度、畏懼心理的顯露,也是對相關檢查機構不正視、對安全生產工作不重視的體現,更是逃避虛心學習的怯弱行為。不積極看待問題,不認真關心學習,如何就相關安全生產問題提出解決辦法和解決思路。換個角度,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”身為管理者,自己本身對待督查工作抓的不實、管控不嚴,學習不夠,如何安排指導員工做跟蹤、整改、反饋工作?所以各位管理者要擺正心態,端正態度,積極學習,只有這樣,總體宏觀的安全意識才會增強,安全技能才會提高,安全責任才會落實,企業穩定發展與安全生產的良好關系才會真正擺正。

三、圍繞依據標準,研讀安全生產相關政策

“未雨綢繆”永遠比“亡羊補牢”重要。督導檢查的依據全部來源于國家關于安全生產的政策及法律法規、相關標準規范,所以針對一系列督查工作,懂安全生產政策、知安全生產法規是主要的,也是最根本的措施。但是對安全生產的政策及法律法規、相關標準規范的解讀又是企業的一大軟肋,所以這需要安全管理人員拿出心思和精力對其重視起來,堅持做到“時時讀政策、事事抓細節”,并能根據研讀、梳理、歸納、提煉的政策主旨和法律法規、標準規范相關內容,緊緊圍繞企業的安全生產管理中的漏洞缺項實施彌補、修正并及時傳達,從而提升公司HSE管理水平。如果不對法律法規和標準規范進行解讀,而只是一味的“手疼醫手,腳痛治腳”,缺失管理的依據和標準,就會像無頭蒼蠅一樣毫無方向的胡撞亂撞, HSE管理工作將會舉步維艱,提升的道路和機會也會滯后或落空。

四、遵守規章制度,確保安全工作有效落實

安全是企業生存之本,制度是安全生產之根。督導檢查的另一個依據來源于企業自己編織的管理制度。督查人會根據企業安全生產制度中的要求,對照檢查執行落實情況,查找紕漏、問題和不足,而我們最大的問題就出現在執行過程中落實情況參差不齊。為什么會出現這種問題?督查結束后,本著“結合實際情況,深挖問題結癥”的思路,我同不少管理者進行交流,了解到其一,建廠初期,企業大部分規章制度都是引用、借鑒同行業其它單位的,在隨后的發展建設中,發現很多制度跟企業生產實際不配套,所以根據生產過程中的變化進行了延續修訂,雖有修訂,但不完善。修訂過程中或者沒有深入研究論證、或者修訂人員責任心不夠,虎頭蛇尾,致使制度有的過于細化、量化,而有的卻過于籠統,解釋不嚴謹,說明不清楚,結果執行起來與安全生產實際產生了脫鉤和沖突現象,對制度本身的強制性和權威性產生了影響。其二,修訂后的制度沒有及時傳達到基層,導致管理制度和實際安全生產工作存在部分脫節,這也是執行難以落地的集中點和矛盾點。

有標準要求卻沒很好落實,再好的制度也如同一紙空文,制度和執行必須要一致。最后我想說一句,遵守企業規章制度是我們的法定義務、職責,歷史的安全生產經驗昭示我們,只有遵章才能保安全,只有遵章才能促發展。我們要有敢于對制度提出不同意見和糾錯的勇氣,制度中存在合理要求就要嚴格執行,堅決落實;不合理的要求要按照實際找辦法、尋途徑及時修訂,這樣讓其成為可操作強、可行性強,符合企業發展實際的制度,才會使執行有效落地。

五、強化安全監控,確保現場作業標準規范

千里之堤毀于蟻穴,安全事故源于一人一事。一系列的督查過程中,我們不難看出圍繞、針對的重點內容都是八大特殊作業,八大特殊作業可謂是國家安全監管中的重中之重,在檢維修事故中,基本都是因為八大作業不規范而導致的人員傷亡和財產損失,這也是種種安全生產經驗的昭示。

作業現場環境一定要提前詳細檢查,確保各項工作步驟清晰到位,各項安全措施到位,各級安全管理人員在簽字確認之前要對現場作業環境嚴格把關確認。對于“安全”兩字,工作中不可有簡化、省略的行為,執行人員更不可有敷衍、應付的心態,往往安全事故的發生就是毀在這些上面。另外,從事八大特種作業的人員基本上都是外來施工人員,在專業水平和安全意識上存在一定的差異,從入廠培訓到現場監護任何一個環節都不能忽視。雖說有些老生常談,但對于安全生產而言,還是請大家謹記董事長的話“復雜的事情簡單做,簡單的事情重復做,重復的事情用心做!”

六、認真真實實在,落實責任杜絕弄虛作假

工作不可作秀化、形式化。工作缺失可以彌補,工作中有問題可以修正,但是千萬不能因為督查而虛報瞞報、制假造假。在時間不允許的情況下,那些不顧實際情況故弄玄虛的、生搬硬套的“資料”會被專家一眼看出,你感覺可以“糊弄”檢查人員,其實更大化是對自己安全管理工作的“阿Q式”欺騙。同時弄虛作假會造成一種假象,就是潛意識會認為缺失的工作已經做了,畢竟在我感覺弄虛作假和懶惰僥幸是成等于號的,他不會花時間和精力去核實、去確認,如果會,也不會著急的弄虛作假不是嗎,所以最后導致這項工作一直處于缺失狀態。另外,一份假的材料可能需要更多假材料去彌補,這個彌補的過程費神又費力,最后的結果可能背道而馳,形成惡性循環。歸根結底,管理中的問題才是重大的隱患問題。請各位管理者從自身出發,尋找安全管理和安全行為的“病灶”對癥下藥,學會批評和自我批評,推動安全生產管理認真、真實、實在的健康發展。

效益對企業發展來說只是快與慢的問題,而安全關系到企業的“有”和“無”的現實。提起安全生產管理,每個人都能長篇大論,但是要真正的落實好安全生產工作,則需要每一位管理者都要認清自己肩負的責任。2019年,讓我們以“三基工作”為中心,以“檢查督導、制度落地”為導向,以風險管控與隱患治理為主線綱領,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,預判日益嚴峻的安全管理態勢,共同努力,時刻記好安全責、做好安全事,高歌猛進,在長治久安的工作中站好自己的崗,爭取為我們的家園獲取安全生產最大化經濟效益。


(新啟元公司:劉華冰)

国产亚洲欧洲Aⅴ综合一区_亚洲熟妇AV日韩熟妇在线_亚洲日本久久一区二区va_校园亚洲春色另类小说合集

      亚洲综合一区二区三区| 国产一区二区按摩在线观看| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 国产精品视频免费| 色拍拍在线精品视频8848| 欧美va日韩va| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 成人精品国产福利| 亚洲精品一卡二卡| 欧美mv日韩mv国产网站| 亚洲一区二区四区蜜桃| 成人黄色电影在线| 亚洲高清在线精品| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 国模冰冰炮一区二区| 国产视频一区二区在线| 欧美中文字幕一区二区三区 | 裸体在线国模精品偷拍| 久久久亚洲精品一区二区三区| 色天使色偷偷av一区二区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 免费成人在线视频观看| 欧美激情一区三区| 4438亚洲最大| 亚洲一区欧美一区| 91蝌蚪国产九色| 日本国产一区二区| 亚洲日本在线天堂| 成人性色生活片| 亚欧色一区w666天堂| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国内精品国产成人| 亚洲黄一区二区三区| 久久看人人爽人人| 免播放器亚洲一区| 亚洲欧洲av色图| 久久久久免费观看| 国产在线乱码一区二区三区| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲视频一二三区| www精品美女久久久tv| 麻豆视频观看网址久久| 中文字幕一区在线| 精品99一区二区| 精彩视频一区二区三区| 一区二区三区四区不卡在线| 亚洲国产高清不卡| 成人丝袜高跟foot| 色猫猫国产区一区二在线视频| 亚洲色欲色欲www| 久久亚洲影视婷婷| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 日韩va欧美va亚洲va久久| 不卡电影一区二区三区| 久久精品人人做人人爽人人| 国产一区二三区| 亚洲一区在线观看免费 | 视频一区国产视频| 一区免费观看视频| 久久久久久久电影| 国产91精品精华液一区二区三区 | 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美精品久久99| 老司机一区二区| 亚洲aⅴ怡春院| 亚洲综合在线观看视频| 国产精品丝袜一区| 国产区在线观看成人精品| 不卡视频在线观看| 538prom精品视频线放| 麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲一区二区偷拍精品| 一区二区三区精品| 中文字幕一区在线观看视频| 国产精品久久网站| 国产亚洲欧美中文| 国产视频在线观看一区二区三区| www.日韩av| 欧美刺激午夜性久久久久久久 | 一区二区三区精品在线| 亚洲男人的天堂一区二区| 欧美—级在线免费片| 久久精品日韩一区二区三区| 95精品视频在线| 欧美mv日韩mv国产| 成人国产视频在线观看| 日韩视频一区二区三区在线播放| 国产乱淫av一区二区三区| 欧美日韩极品在线观看一区| 久久99在线观看| 欧美性大战久久| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 日韩精品1区2区3区| 午夜欧美在线一二页| 天堂一区二区在线免费观看| 亚洲第一搞黄网站| 日韩专区一卡二卡| 婷婷六月综合亚洲| 免费xxxx性欧美18vr| 欧美亚洲一区二区三区四区| 久久综合综合久久综合| 欧美日韩的一区二区| 国产精品18久久久久久久久| 日韩一区二区在线观看视频 | 欧美日韩1区2区| 国产精品资源站在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 99re这里只有精品6| 久久精品夜夜夜夜久久| 久久精品亚洲精品国产欧美 | 久久嫩草精品久久久精品 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 中文字幕成人av| 日韩久久一区二区| 亚洲一区二区三区四区不卡| 香蕉av福利精品导航| 久久国产麻豆精品| 91精品黄色片免费大全| voyeur盗摄精品| 欧美激情在线一区二区| 亚洲视频在线一区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 色婷婷激情综合| 国产福利一区二区三区视频在线 | 无码av中文一区二区三区桃花岛| 久久99精品久久久久久久久久久久| 欧美日韩不卡在线| 91原创在线视频| 中文字幕在线观看一区二区| 一区二区三区丝袜| 久久精品99国产精品| 日韩欧美成人一区| 国产嫩草影院久久久久| 亚洲最新视频在线播放| 在线欧美小视频| 国产老女人精品毛片久久| 精品国产乱码久久久久久久 | 中文字幕一区二区三区视频| 亚洲一区二区综合| 国产一区二区三区视频在线播放| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 亚洲欧美另类在线| 色综合天天综合色综合av| 国产精品一区二区三区乱码| 久久精品一级爱片| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 麻豆91精品91久久久的内涵| 精品国产精品网麻豆系列| 日韩一区欧美小说| 美脚の诱脚舐め脚责91 | 老司机精品视频线观看86| 日韩美女一区二区三区四区| 中文字幕一区二区在线观看| 免费成人av资源网| 久久亚洲一级片| 亚洲综合激情网| 高清不卡一二三区| 日韩理论片一区二区| 欧美亚洲一区二区在线| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲超丰满肉感bbw| 91精品国产欧美一区二区成人| 中文字幕av在线一区二区三区| 日本三级亚洲精品| 欧美精品一区二区三区四区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 国产一区二区在线影院| 国产精品久久久久久久久搜平片| 一本色道久久综合亚洲91| 91同城在线观看| 爽好久久久欧美精品| 精品成人a区在线观看| 亚洲香肠在线观看| 成人听书哪个软件好| 一级女性全黄久久生活片免费| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 国产精品欧美极品| 国内久久精品视频| 亚洲视频你懂的| 91精品久久久久久蜜臀| 中文字幕一区二| 国产盗摄精品一区二区三区在线 | 成人一区二区视频| 亚洲一区二区三区在线| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 一级日本不卡的影视| aaa亚洲精品| 日韩av中文在线观看| 中文字幕va一区二区三区| 欧美日免费三级在线| 国产精品久久久久7777按摩| 国产激情精品久久久第一区二区 | 欧美一a一片一级一片| 亚洲国产精华液网站w| 国产毛片精品国产一区二区三区| 亚洲精品中文在线观看| 日韩久久精品一区| 亚洲香肠在线观看| 国产日韩精品视频一区| 国产精品自在欧美一区|