捷油公司組織座談學習集團上半年工作會議精神

為進一步宣貫集團上半年工作會議精神，學習集團董事長和總經理會議重要講話與半年工作報告內容，讓每位員工深入了解公司的經營現(xiàn)狀及發(fā)展情況，7月31日中午12:30，河北捷油商貿有限公司總經理鄧暉組織公司全體員工，召開學習半年工作會議精神座談會。

會上，首先宣讀了董事長與總經理在大會上的講話文件，大家認真聽取，并做好記錄。聽取結束后，全體員工結合自身實際，從工作、學習等方面，依次暢談自己對領導講話內容的理解和體會，對應自身，查找不足，并對今后的工作進行規(guī)劃、設立目標。鄧總根據(jù)每位員工不同的特點情況，一一進行了細致的點評，并從各個方面分別提供了一些很好的建議，極大地激發(fā)了大家的工作熱情和斗志。

在座談過程中，大家談到最多的還是學習，在集團近年快速的發(fā)展過程中，新項目不斷建設，新人不斷涌進，我們只有通過孜孜不倦地學習來補充專業(yè)知識、提高業(yè)務能力，才能跟上集團的發(fā)展腳步，才不至于拖公司發(fā)展的后腿或被淘汰。每個人都要有一種這樣的壓力，才能促使我們不斷進步。

最后，鄧總對本次座談會進行了總結，結合公司情況，著重對下半年及將來的工作進行部署和要求。下半年，公司將更加嚴格地執(zhí)行績效待遇相掛鉤；深入做好思想溝通與信息共享，相互學習、相互促進，同時加強學習培訓建設；在當前社會與集團廉政建設大形勢下，公司將會增強政治教育，更加著重業(yè)務素養(yǎng)的培養(yǎng)，做到廉潔從業(yè)，保證公司利益。

（捷油公司 辦公室   報道）