老板的批評

近期讀了董事長轉發的由聯想員工寫的一篇署名《公司不是家》的文章，以及柳傳志對該文章的回復，感觸頗深。兩位作者分別從不同的角度和出發點，描述了自己對聯想大裁員的理解，做為一名中捷石化集團的管理者，我的理解是雙方不僅都講了實話，而且都講出了真感情，讀罷此文也感受到了王總對企業的摯愛之情及對我們管理者的殷殷期盼。

8月10日王總組織集團管理層和新啟元領導班子對新啟元在建項目和續建項目進行了一次現場調研，王總以身作則，以60歲的年齡帶領我們實地調研，一直走在隊伍的最前面，這使我感動的同時，不免也引發了太多的自責。8月13日在集團公司總辦會及大項目推進會上，老板非常罕見地點名批評了我們，并提出把精力下到現場，注意細節管理，建議集團下屬各單位組織拉網式排查，下現場，找毛病，想辦法。想法之細，用心之深，使我們感到汗顏。是啊！我們雖然覺得做了大量工作，付出了很多，但是離著實現我們“新欣園”的偉大目標，在實際行動上仍然還有很大的差距，缺少時不我待的精神和動力。我們剛搬進嶄新的辦公樓，條件好了，環境新了，思想更要新，一定要擺脫說多做少的機關作風，要放下身段靜下心來，全力以赴的抓管理、抓建設，打造出中捷石化集團的“斯巴達克”方陣。

老板的批評很及時，很到位。“家有一老，好比一寶”，聯想非常幸運的是，能夠有柳傳志這樣的一位智者掌舵。中捷石化集團也非常幸運，能有王總這樣的大樹為我們遮風擋雨，我們沒有任何干不好的理由！

針對董事長的批評和建議，會后于總找我們各分管領導分別談心，整理思路。為了中捷石化的美麗藍圖、美好夢想，戮力同心、勵精圖治，努力工作，用心想事、用心做事、用心成事。我們除了快發展已別無選擇！讓光陰見證、讓歲月體會，我們是否無怨無悔的創業者！

河北中捷石化集團副總經理：張鵬