集團組織開展《新常態(tài)下的時效管理》內訓活動

12月18日，集團公司在科研樓六樓會議室組織開展《新常態(tài)下的時效管理》內訓活動，旨在緊緊圍繞集團公司“持續(xù)、穩(wěn)定、創(chuàng)新、發(fā)展”的戰(zhàn)略目標，提升各級管理人員執(zhí)行意識、團隊意識、創(chuàng)新意識、結果意識，強化各級管理人員業(yè)務素質和管理能力，夯實工作效率，解決問題短板，推進集團公司安全、健康、有序、和諧發(fā)展?；顒犹匮钲谑兄行衿髽I(yè)管理股份有限公司田鵬老師授課，集團公司及各二級單位中高層管理人員及儲備干部79人參加培訓。集團黨委書記于國臣、總經(jīng)理喬樹華出席了本次活動。

培訓過程中，田鵬老師圍繞“制度、文化、能力”三個方面，結合生動的案例與管理實踐技巧，系統(tǒng)地講解了企業(yè)時效管理知識。各級管理者專心聽講、認真做筆記，積極配合老師進行互動，學習氛圍十分濃厚。

通過此次活動，參培人員紛紛表示感受頗多，受益匪淺，收獲了滿滿的時效管理應用知識。希望借助此次培訓，各級管理者能夠以學促行，學以致用，提高綜合管理水平，促進集團公司各項戰(zhàn)略部署、規(guī)章制度及時準確落地，推動集團公司事業(yè)發(fā)展再上新臺階。