先努力再說

NBA總決賽過去沒多久，決賽的每一個細節都還歷歷在目，當勇士隊捧起總冠軍的獎杯，凱文·杜蘭特拿下MVP的無上榮譽時，我想到了一句話——“天賦決定上限，努力決定下限”。

籃球是一項體育競技活動，身體素質、身高、彈跳、臂展、耐力，任何一項異常突出的表現都是天賦，比如說姚明的身高、杜蘭特的超長臂展、詹姆斯的強悍身體素質，還有籃球之神喬丹恐怖的“飛人”能力……正是這些異稟的天賦讓他們在NBA的球場上叱咤風云。天賦固然重要，可是科比的那句“你知道凌晨四點的洛杉磯是什么樣子嗎？”也讓人明白，原來不是有天賦就可以成功，就能隨手扔進三分絕殺，如果不想曇花一現，還須具備一項重要的態度——努力。

現在網絡日益發達，NBA球員們幕后的訓練場景也漸漸被人們了解。據說科比每天要投進2000個球來保持手感；詹姆斯在決賽被淘汰后，經過短暫調整，就開始進行訓練備戰下個賽季……超強天賦的背后是異于常人的努力推動著他們的成功。當同樣付出十足的努力之后拼的才是天賦，到達頂級之前拼的就是努力。

反觀我們身邊，大多數人頭腦清晰、思維敏捷，就“天賦”來說相差無幾，但是為什么不同的人之間的差距越來越大呢？有時領導在工作群里發了一條消息，告訴大家最近的工作和注意事項，有的人馬上回復，有的人則要等很久。第二天詢問消息內容時，有的人支支吾吾，有的人卻按照步驟說得非常詳盡，更有甚者能說出自己的想法和思路。是什么造成這樣的差距，是天賦嗎？我認為不是。

就像有時我們會聽到這樣的聲音，有的抱怨工作辛苦，有的抱怨家庭出身不好，有的抱怨自己學歷不夠高，有的抱怨干的不是自己最喜愛的事情等等。而往往發出這種抱怨的人卻是我們平時看起來天賦較好的人，因為有天賦所以眼光難免高人一節，但是實際行動卻沒有及時跟上，這就是我們常說的“眼高手低”。這些人看到的或許只是表面現象——為什么他能不斷成長、步步晉升？為什么他可以得到領導的重視和信任？在這個時候我們應該捫心自問，我為專業知識、技能的提升付出了多少努力？稻盛和夫在《干法》中曾經向大家表述過努力的重要性。如同企業經營一樣，如果想讓人生幸福美滿，那么每一天都認真干活是先決條件，想擁有美好的人生，就要“付出不亞于任何人的努力。”做不到這一點，人生成功就是空中樓閣。所以，在我們實現目標之前，應該先安靜下來好好問問自己，是否真正做到了不亞于任何人的努力。先把天賦放下吧，因為只有向著正確的方向持續努力，才能踏踏實實地大步向前，如果緊抱著“天賦”不放，整日與抱怨為伍，美好的人生就難以實現。

想成功嗎？想幸福嗎？那就先努力再說吧！

（新啟元運行二部：劉永亮）