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用真心做實(shí)事 確保董事會(huì)議案的執(zhí)行

發(fā)布時(shí)間:2018-5-29 11:45:42    閱讀:20201次

前段時(shí)間因事而事的召開了董事會(huì),會(huì)議上全體人員表決并通過了新的董事會(huì)議案,想來無論任何議案,關(guān)鍵在于執(zhí)行。眼下,雖然我們的董事會(huì)議案已經(jīng)出爐,明確了新目標(biāo),理順了新思路,確定了今后的發(fā)展新戰(zhàn)略,但是如果脫離了執(zhí)行的議案就是一張張的廢紙,就是一句句的空談,就會(huì)誤時(shí)誤事。我相信各位董事會(huì)成員也都心系企業(yè),激情高漲,對(duì)新議案表現(xiàn)出了期待和高度的重視,但是如何能夠確保議案的順利執(zhí)行想必成為了一個(gè)深刻思考和深度量化的問題,為此我總結(jié)了幾點(diǎn),以做拋磚引玉,引發(fā)大家超強(qiáng)的執(zhí)行力。

1、管理上水平。

管理水平的高低直接決定了對(duì)議案執(zhí)行程度的好壞,不否認(rèn)我們現(xiàn)有的管理水平,在一定程度上可圈可點(diǎn),值得肯定,但是要想讓管理水平跟上時(shí)代步伐就必須多下功夫,下狠功夫。拿一些青工離職來說,和我們當(dāng)下的管理或多或少有著一定關(guān)系。我們經(jīng)常講抱團(tuán)打天下,如何打,如何打好的決定因素就是管理。管理就是決策,就是執(zhí)行,就是要把合適的人請(qǐng)上車,把不合適的人請(qǐng)下車。我們不能依賴別人為我們指手畫腳的尋找出路,也不要指望什么專家為我們量身定制。在管理上水平這個(gè)問題上,我們是花過大價(jià)錢的,結(jié)果卻是事與愿違,雖然取得了一些效果,但是與我們想象的卻是大相徑庭。今年春節(jié)過后,集團(tuán)公司為各單位聘任了一些年輕的高管,其目的就是為我們的管理上水平鋪墊基礎(chǔ),為我們的議案執(zhí)行做足準(zhǔn)備。我希望所有的管理者都能夠發(fā)揮自己豐富的想象力,擼起袖子干實(shí)事,俯下身子走正路,抬起眼睛明方向,帶領(lǐng)手底下的伙伴們?yōu)橹薪菔陌l(fā)展占領(lǐng)一個(gè)又一個(gè)的新高地,使我們的家底更加殷實(shí),使別人的眼光更加羨慕。

2、生產(chǎn)保周期。

人們常說計(jì)劃不如變化,認(rèn)真想想,這句話很有道理,提及到我們的董事會(huì)議案更應(yīng)該去深刻的理解。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上一定要摒棄某些國(guó)企的意識(shí)形態(tài),要實(shí)現(xiàn)利與稅的同步增長(zhǎng),如同眼盯股市一樣,要盯緊市場(chǎng)的起伏變化,抓緊稍縱即逝的一切機(jī)會(huì),切不可因人為的小事故和裝置的小故障使生產(chǎn)周期失去保障,使我們?cè)臼杖肽抑械呢?cái)富成為了別人的奶酪。備戰(zhàn)狀態(tài)下要學(xué)會(huì)主動(dòng)出擊,既要養(yǎng)精蓄銳又要沖鋒陷陣。要想實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)保周期,一是要配合銷售計(jì)劃,把我們的生產(chǎn)計(jì)劃做細(xì)做實(shí),形成產(chǎn)出結(jié)合,環(huán)環(huán)相扣。二是要重視和培植安全意識(shí),把安全生產(chǎn)落實(shí)到行動(dòng)上,做到向安全要效益,穩(wěn)中求進(jìn)。三是要加快人才培養(yǎng),讓后備力量盡快的發(fā)揮作用,做到揮之能上,上之能行,形成科學(xué)合理的人才梯隊(duì)布局。

3、預(yù)算落實(shí)處。

雖然我們的預(yù)算管理已經(jīng)搞了有些年頭,但是總有些興奮過了頭的感覺,到頭來卻變成了一組組無奈的數(shù)據(jù),仔細(xì)想想是因?yàn)槲覀內(nèi)鄙儆行У膮f(xié)調(diào),精準(zhǔn)的預(yù)測(cè),科學(xué)的管理以及卓越的領(lǐng)導(dǎo)力而造成的。不妨回顧一下,項(xiàng)目投資超標(biāo),效益預(yù)測(cè)落空,市場(chǎng)管控乏力,過去的種種事實(shí)應(yīng)該足以使我們?cè)讷@得教訓(xùn)中受益,事實(shí)上并非是教訓(xùn)不斷、受益不斷,一年年的過,一年年的變,不排除有些單位在新的預(yù)算數(shù)據(jù)面前變得理直氣壯,而另外有些單位則變的垂頭喪氣。眼下新的一年即將過半,是到了各單位的主要管理者認(rèn)認(rèn)真真審視自己的時(shí)候了,看看各自的預(yù)算完成了多少,不要心存五十步笑百步的念想,差距就是差距,完成的好與壞,多與少都是要與責(zé)任狀掛鉤的,雖然事常與人違,但是事又總在人為,我相信好的駿馬是跑出來的,強(qiáng)兵悍將是在戰(zhàn)場(chǎng)上打出來的,無論是任何時(shí)候我都不會(huì)給那些傷心的落伍者頒發(fā)獎(jiǎng)牌。我希望你們?cè)诓槿睆浹a(bǔ)中學(xué)會(huì)負(fù)重前行,因?yàn)轳{馭中捷石化命運(yùn)的舵只能是奮斗,鄭重的提醒各單位的主要負(fù)責(zé)人,對(duì)完成各自的年初預(yù)算,一定不要抱有一絲幻想,不要放棄一點(diǎn)機(jī)會(huì),不要停止一日努力。

4、堅(jiān)持過緊日子。

老話講的好“有錢用在刀刃上”,我所強(qiáng)調(diào)的是堅(jiān)持過緊日子而不是過苦日子,捂緊口袋,勒緊腰帶,堅(jiān)持崇尚節(jié)儉而省下來的每一分錢都是我們的血汗錢,用在每一位伙伴身上才叫值得。近年來,集團(tuán)公司給所有伙伴遞增了薪酬,并且盡最大努力發(fā)放福利,說開了講就是有粉子就要搽在臉上。但是我們必須杜絕“高大上”的思想和意識(shí),在項(xiàng)目投資上認(rèn)認(rèn)真真的考慮,堅(jiān)持實(shí)惠和實(shí)在,力求讓我們的每一分錢都得到回報(bào)。要想求效益,創(chuàng)利潤(rùn)來不得半點(diǎn)馬虎,富人過緊日子值得深思,更值得我們?nèi)プ觥OM恳晃还芾碚叨家斡洠覀冎挥羞^好緊日子,才能過緊好日子。

5、搶時(shí)間高速度。

我們的議案有規(guī)定時(shí)間,更有規(guī)定動(dòng)作,要確保議案的順利實(shí)施只能在時(shí)間和速度上做文章,要學(xué)會(huì)為自己訂立高標(biāo)準(zhǔn)和高要求。有人說“時(shí)間是所有財(cái)富中最寶貴的財(cái)富”,沒錯(cuò),只有搶時(shí)間才會(huì)高速度。在項(xiàng)目建設(shè)上建設(shè)小組不僅要制定詳細(xì)的計(jì)劃,更要確保計(jì)劃的有序開展,一定要上下同心同德,全體伙伴擰成一股繩,正所謂“康泰之樹,出自茂林,樹出茂林,風(fēng)必折之。”一棵健康高大的樹木,一定是從茂密的森林中生長(zhǎng)出來,這棵樹如果離開這片森林,風(fēng)一吹來勢(shì)必折枝散葉。

各位伙伴,我希望你們和我一樣能夠建立一種與時(shí)俱進(jìn),時(shí)不待我的緊迫感,更希望各級(jí)管理者能夠用好人,用對(duì)人。“大匠無棄材,尋尺各有施。”我相信心在中捷石化的每一位伙伴都是人才,也都能夠?yàn)橹薪菔挠览m(xù)發(fā)展盡心盡力,發(fā)光發(fā)熱。伙伴們,人各有心,心各有見,希望你們?cè)诮窈蟮膶?shí)際工作中能夠?yàn)槎聲?huì)議案的順利實(shí)施獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為中捷石化的可預(yù)見輝煌而盡職盡責(zé)。


河北中捷石化集團(tuán)董事長(zhǎng):王振華

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